研发工程师

招聘岗位：研发工程师 

招聘人数：5人

一、岗位职责

1、通过各种有效途径收集新产品、新技术、新材料、新工艺方面的资料、讯息；

2、统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；

3、根据公司整体规划和生产需要，推选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；

4、结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法；

5、对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；

6、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺和制造方法；

7、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；

8、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；

9、参与产品的客户技术支持服务，向客户解答产品知识。 

二、岗位要求

1、男女不限，21-35岁，全日制大专及以上学历，应往届生均可，电子、化学、理工类专业，本科及有电容器行业工作经验者优先，985、211等重点大学相关专业人员，重点引进；

2、电脑熟练，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系相关知识和REACH、RoHS及相关环保法律、法规知识；

3、工作细心、认真，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。；

4、有良好沟通、组织、协调能力和良好的职业道德，保守公司的机密；

5、能熟练撰写新品开发计划和编写材料认定报告，对新事物有强烈的兴趣、对趋势有敏锐的洞察力。 

三、福利待遇

1、购买五险一金，免费吃住；公司自有食堂、宿舍，每间宿舍装有空调、热水器;

2、定期发放节日礼品，每季度发放生活用品；

3、公司设有职工福利小超市、娱乐场所，定期举办各种业余趣味活动；

4、春节返乡由公司代订车票，来回车费公司补助并派车接送至火车站；

5、每周至少休息一天; 每年享受一次全员外出旅游;

6、工作满一年以上可参加年底"优秀员工"评选，获评者除由公司重奖现金外，还可定期享受出省或出国旅游，父母也将获得公司的感谢信及慰问金；

7、月工资6K--12K，重点人才，待遇优厚；每月准时发薪；每年依公司经营情况享有年终奖；

8、公司非常重视人才及其发展，以奋斗和贡献者为本，重点岗位、突出贡献者享有公司股权激励分配。

联系人:  童小姐 13714559083   胡小姐  13714005386

邮箱：acon_hyj@zhyuan.com